El juego del poder: Brugada y el SUTGCDMX

Ya es hora de que la jefa de Gobierno destrabe el conflicto sindical

Si quiere mantener el control y la estabilidad de su Gobierno, y su propio poder, debe actuar en contra de lo que afecta a esos objetivos, para el bien de su Gobierno

Por: Mario Hernández González

Enfrascados en una lucha estéril, las autoridades de la Ciudad de México y su gremio laboral más numeroso, el Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México (SUTGCDMX), siguen sin entender que el poder es una herramienta, con la cual ambas partes pueden mantener su organización política y social soberana en su respectivo territorio definido, y su propio poder.

Ni duda cabe que ambas partes están conscientes de que detrás de esa lucha inútil, hay intereses mezquinos dentro del propio Gobierno capitalino (como los de José Carlos Acosta Ruiz, director de Administración de Personal y Desarrollo Administrativo; y los César Cravioto, secretario de Gobierno de la capital) y del mismo sindicato (César Piña, líder de la Sección 4, apoyado por el ex dirigente Aarón Ortega Villa, por ejemplo), abocados a mantener la crisis de legitimidad y vacío de dirigencia formal, a la que llegó el SUTGCDMX a finales del año pasado.

No es un secreto que la situación actual del SUTGCDMX se caracteriza por una profunda crisis de legitimidad y la falta de un dirigente formalmente reconocido por las autoridades capitalinas.

En octubre de 2025, Hugo Alonso Ortiz, dirigente de la Sección 1, se proclamó ganador de la elección para la presidencia del SUTGCDMX. Sin embargo, César Cravioto, secretario de Gobierno de la Ciudad de México, bajo la administración de Clara Brugada, desconoció estos resultados, calificándolos de “irregulares” y sin validez legal.

Metido de lleno en la vida interna del SUTGCDMX, Gravioto ha impedido que los trabajadores del sindicato más fuerte de la Ciudad de México, elijan a sus representantes, mediante su voto libre, directo y secreto. “El Gobierno de la Ciudad de México, no tolerará acciones fuera de la ley en el proceso de elección del sindicato”, enfatizó en octubre de 2025, tras de señalar que la elección de Hugo Alonso Ortiz carecía de legalidad.

Ante la falta de una toma de nota oficial y el rechazo de la administración de Brugada, el SUTGCDMX está sin cabeza, acéfalo, lo que prolonga su inestabilidad interna.

Ante ello, no faltan quienes consideren que la presidencia del SUTGCDMX la compartan los dos grupos antagónicos que se la disputan (el encabezado por César Piña, líder de la Sección 4, apoyado por el ex dirigente Aarón Ortega con el respaldo de Cravioto y Acosta Ruiz, del gobierno capitalino, y el que maneja Hugo Alonso Ortiz, líder de la Sección 1).

Otros optan por crear un directorio, similar al que se manejó con el hoy finado dirigente de la FSTSE, Joel Almada Almeida, quien impuso como presidente-títere a Ortega Villa, al cual, para manipularlo de entrada le entregó cien millones de pesos de los que hasta el momento nada se sabe, sólo que los compartió con Piña, el líder de la Sección 4 quien ahora pretende quedar al frente del SUTGCDMX, haciendo a un lado a Alonso Ortiz.

La creación de un directorio para destrabar el conflicto que afecta a los poco más de 100 mil trabajadores que integran el SUTGCDMX, sin embargo, no es bien visto por no pocos agremiados, pues, dicen, “no resuelve de fondo el problema de la organización sindical”.

Son diversas las opiniones que al respecto recibió este medio informativo. A quienes se manifestaron por refundar el poderoso sindicato, y no faltaron quienes aseguran que todo se resolvería, si la base trabajadora “mandara al diablo” a los malos y corruptos dirigentes seccionales.

Tampoco faltaron los trabajadores que se pronunciaron por la realización de un congreso en el que se concilien los intereses de la clase trabajadora; se formulen nuevos estatutos en los cuales, realmente, se contemplen y respeten los derechos de los y las trabajadoras al servicio del gobierno capitalino.

El hecho es que, en tanto la jefa de Gobierno, Clara Brugada, no frene a Cravioto y con astucia y pragmatismo decida destrabar el conflicto en el que se encuentra el SUTGCDMX, que, sin duda, afecta a los poco más de 100 mil trabajadores de la administración pública local, las cosas seguirán igual ese gremio sindical.

Coadyuvar Brugada a desatar el nudo que está ahorcando al SUTGCDMX, no se debe entender como un acto de intromisión sindical, sino como una estrategia funcional para preservar la autoridad y evitar el enojo de la ciudadanía.

Si el objetivo principal de Brugada es mantener el control y la estabilidad de su Gobierno en la Ciudad de México, y su propio poder, debe ser capaz de actuar en contra de lo que pueda afectar a ese objetivo principal, para el bien de su Gobierno.

“Es mejor ser temido que amado si no se pueden ser ambas cosas”, reza una máxima muy conocida.